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Santiago, 14 de marzo 2017, Con la asistencia de alumnos de México, Holanda, Alemania, Brasil y Paraguay, el director de la Unidad de Relaciones Internacionales de la Facultad de Administración y Economía, Francisco Castañeda, dictó una charla acerca de la Economía Chilena.

 

Como parte de las actividades de la Semana de Inducción a los alumnos extranjeros que comienzan un semestre de intercambio en la Facultad de Administración y Economía de la USACH, el director de la Unidad de Relaciones Internacionales de la facultad, Francisco Castañeda, realizó una charla sobre economía chilena.

En esta, Francisco Castañeda tuvo la misión de explicarles los distintos factores que convierten a Chile en un país con tantos contrastes en lo económico y lo social.

Durante la charla, Francisco Castañeda explicó que el crecimiento económico de Chile está fuertemente ligado a la situación en la que se encuentre el cobre en los mercados internacionales, ya que es el producto más exportado y el que más ingresos trae al país.

Santiago 06 de marzo 2017, El académico de la Facultad de Administración y Economía de la USACH, Dr. Enrique Marinao, asegura que la decisión de la Superintendencia, que intervino a la isapre por su complicada situación económica, no considera los intereses de los afiliados. "No se puede tener de rehenes a miles de chilenos, porque si estamos en una economía de libre mercado, el consumidor del sistema de salud tiene que tener la potestad de elegir el mejor servicio. El corralito sólo busca salvar a la empresa", advierte.

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El Superintendente de Salud, Sebastián Pavlovic, anunció ayer que se suspenderán las desafiliaciones de MasVida hasta el 31 de marzo. La isapre se encuentra en una crítica situación económica, lo que según la autoridad habría provocado que 15 mil usuarios se alejaran del sistema por la incertidumbre. La decisión, argumenta el órgano fiscalizador, busca "garantizar que la continuidad operacional de la isapre, permita el respeto de los derechos de las personas y la continuidad de su atención de salud".

Para el académico de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, Dr. Enrique Marinao, la decisión refleja "una ambigüedad absoluta respecto de qué es lo que permite la legislación actual, en cuanto a los derechos de aquellos usuarios del sistema de salud".

"El corralito solo busca salvar a la empresa", señala en alusión a la medida adoptada por el Gobierno del ex Presidente trasandino Fernando de la Rúa, que restringía la libre disposición de dinero en efectivo de plazos fijos, cuentas corrientes y cajas de ahorros para evitar la salida de dinero del sistema bancario, a modo de sortear el pánico bancario y, por consecuencia, el colapso del sistema.

"No se puede tener de rehenes a miles de chilenos, porque si estamos en una economía de libre mercado, el consumidor del sistema de salud tiene que tener la potestad de elegir el mejor servicio", critica.

"Están como rehenes del sistema para la salvar la mala gestión que esa empresa hizo", agrega.

"La mala gestión fue siendo encubierta. Esas integraciones, hacia adelante y hacia atrás, si bien son parte de una buena estrategia para administrar un negocio, tiene que saberse hacer, pero aquí hubo intereses cruzados de todos lados", explica.

Por eso, el experto cuestiona la causa que motivó la intervención parcial de la isapre: "el Estado adopta una medida a través de la Superintendencia para salvar a una empresa y no en función de proteger los intereses de los usuarios, que debiera ser el mandato inicial de ellos".

"Cómo se les ocurre dejar a 500 mil personas del país en estado crítico, pensando si tienen derecho o no a que los vea un médico. El Estado viene mirando el techo hace mucho tiempo. Le da lo mismo lo que pase con sus ciudadanos", critica.

Finalmente, el académico lamenta que "no existe una legislación que corresponda para velar por los derechos de los usuarios del sistema de salud. Estamos en una situación de total indefensión".

Por U. de Santiago al Día

Santiago, 06 de marzo 2017. Los alumnos que cursen las carreras que imparte la Facultad de Administración y Economía de la USACH podrán obtener una de las tres becas de inglés, prinicpalmente para quienes deseen realizar un intercambio académico en el extranjero.

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El Programa MBA en conjunto con la Coordinación de Lenguas Extranjeras de la Facultad de Administración y Economía de la USACH ofrecerá tres becas para la realización de un curso de inglés que se efectuará los días sábado a partir del mes de abril.

La beca está orientada a alumnos de pregrado de la facultad que tengan en sus planes, a corto o mediano plazo, participar en programas de intercambio estudiantil en universidades extranjeras donde la lengua de instrucción es el inglés.

Las becas son válidas para el curso básico e intermedio del programa.

Los requisitos para postular son los siguientes:

• Ser alumno regular de cualquier carrera de la FAE.

• Estar dentro del 20% mejor de su generación en cuanto a calificaciones.

• Firmar carta de compromiso de asistencia mínima de 85% al curso.

Los interesados deben enviar su postulación al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.indicando la intención de participar en el curso.

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En distintas salas de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, los alumnos de las carreras de Administración Pública, Contador Público y Auditor, Ingeniería Comercial en Administración e Ingeniería Comercial en Economía; comenzaron sus clases de nivelación, para llegar preparados a enfrentar su primer año de estudios superiores.

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Santiago, 10 de enero 2017. Los alumnos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) comenzaron el lunes 9 de enero una pasantía de dos semanas con el objetivo de recibir una capacitación que les permita adquirir, actualizar y perfeccionar sus habilidades y destrezas de investigación en el desarrollo de su tesis para lograr el grado de Licenciado en Administración.

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Con la presencia de la vicedecana de docencia de la Facultad de Administración y Economía de la USACH, Silvia Ferrada, se dio inicio al curso de dos semana que un grupo de estudiantes de pre grado de la Universidad Nacional Autónoma de México viene a realizar a la FAE de la U. de Santiago de Chile.

"La alianza Unam-Usach se ha consolidado a través del tiempo, permitiendo el desarrollo de diversas actividades involucrando la participación de estudiantes y académicos. La actividad que estamos iniciando hoy da cuenta de la confianza que la UNAM ha depositado en nuestra universidad ya que los alumnos tuvieron que postular a una beca del gobierno mexicano para realizar una pasantía en alguna universidad extranjera, y la UNAM postuló a la Usach", indicó la vicedecana de docencia de la FAE, Silvia Ferrada.

En la oportunidad, la autoridad dio la bienvenida a los estudiantes al país, refiriéndose a la historia de Chile y de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago; resaltando las excelentes relaciones que existen entre la casa de estudios chilena y la mexicana.

Por su parte, el rector de la USACH, Juan Manuel Zolezzi, se reunió con los estudiantes, a quienes agradeció por la visita y les instó a aprovechar a cada uno de los profesores que les dictarán clases. "Discutan con ellos los distintos puntos de vista para que en conjunto lleguen a uno común y se nutran de las experiencias de Chile y México", dijo la más alta autoridad de la USACH.

Los jóvenes, se presentaron con el rector y agradecieron el recibimiento que les han dado en la universidad, mostrando la alegría de estar participando de estas semanas de movilidad internacional gracias al esfuerzo académico que han realizado en sus carreras.

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Serán cuatro los profesores encargados de hacer las clases para los alumnos de la UNAM: Camila Mateluna, contador público y auditor; Mauricio Guerra, ingeniero Comercial en Administración de Empresas; Manuel Escobar, ingeniero Comercial en Administración y David Aguilera, contador público y auditor, todos de la Universidad de Santiago de Chile.

Durante estas dos semanas, se busca como aprendizaje esperado, en primer lugar, que los estudiantes mexicanos tengan un conocimiento más acabado de su área de investigación por medio de la identificación y organización del cuerpo de literatura básico de la misma, presentado en forma de mapa de literatura, dando como resultado que el estudiante determine la pregunta de su investigación definiendo preliminarmente sus objetivos e hipótesis, si corresponde.

En segundo lugar, lograr que los estudiantes tengan noción de los sustentos de la investigación científica y sepan identificar los enfoques y herramientas que le permitan dar respuesta a su pregunta de investigación. Ello, finalmente permitirá que los jóvenes extranjeros que están realizando el curso, determinen el tipo de investigación que realizarán, la metodología a utilizar, el alcance y diseño de la misma y cuáles son los datos que requerirían y cómo esperan obtenerlos.

Las áreas en las que los estudiantes de la UNAM, están trabajando su tesis de grado, abarcan temas tales como el estudio de género, la innovación, el desarrollo sustentable, el emprendimiento social, la movilidad urbana, la publicidad social y el crecimiento económico y los tratados de Chile y México.

Santiago, 9 de enero de 2017.

El académico del Departamento de Administración de la FAE, Francisco Castañeda, ha sido invitado por la Escuela Austríaca de Negocios "Joanneum" (en la ciudad de Graz) para dictar el curso "Latin American Business Development" en el programa internacional "Global Business Program" que dicta el Institute of International Management de esa casa de estudios.

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Santiago, 16 de diciembre de 2016.

Con la presencia de autoridades de la Facultad de Administración y Economía de la USACH, la lista V "Sigamos Transformando" de Vivamos Comercial, ganó las elecciones democráticas al interior de la carrera con un 51,98% de aprobación de los votos válidamente emitidos y un 58% de participación total de los estudiantes de la carrera.

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Santiago, 12 de Diciembre 2016

El profesor Solarte Pazos retoma la tradición de la administración, como irrenunciable búsqueda por organizaciones responsables por un desarrollo socialmente equitativo e inclusivo, y medioambientalmente sustentable versus a la realidad organizacional basada en capital financiero.

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ROBERT HALF

Santiago, 05 de Diciembre 2016

Según este estudio que cada año presenta Robert Half y que entrega información sobre tendencias de contratación y salarios a nivel nacional, el año que viene las compañías priorizarán la contratación por reemplazo.

De los 10 cargos con mejores perspectivas salariales para el próximo año, cinco corresponden al área de finanzas y contabilidad.    Otro año más, Robert Half presenta las principales conclusiones de su Guía Salarial 2017 que se consolida como un indicador de la realidad laboral en Chile y muestra las tendencias de contratación y de salarios en las áreas de finanzas y contabilidad, servicios financieros, ingeniería –minería e industria–, recursos humanos, tecnología, y ventas y marketing.
En 2016, las empresas fueron conservadoras en las contrataciones y, por lo tanto, las oportunidades laborales estuvieron moderadas y los salarios se mantuvieron estables. En cuanto a las previsiones para 2017, esta tendencia se podría mantener. Las compañías priorizarán la contratación por reemplazo y no se espera que los salarios registren grandes incrementos. De darse, los aumentos no superarán el 8%.   
En esta línea, el 46% de los directores de RR.HH. entrevistados por Robert Half aseguró que se continuarán cubriendo las vacantes y el 36% indicó que se expandirían y generarían nuevas posiciones en los próximos meses. Solo el 14% de los participantes habló de congelación y un escaso 4% dijo que tendría que seguir despidiendo gente.
Karina Pérez, directora de Robert Half Chile, explicó que, “a pesar de la situación de inestabilidad económica que se está viviendo en Chile, el mercado laboral no está paralizado. Sin embargo, en tiempos de crisis, la labor de reclutamiento y la retención de talentos se convierten en un auténtico desafío. La disputa por los profesionales calificados es mayor y las empresas necesitan soluciones innovadoras para crear equipos competitivos”.
 En cuanto a los sectores que generarán mayores oportunidades para los profesionales, destacan tecnología y energía.
“Por la importancia de la tecnología para el crecimiento y la expansión de un negocio, se trata de un rubro que siempre requiere de profesionales especializados, y eso jugará a favor de estos especialistas. Como dato, esta es una tendencia que va al alza a nivel global y no únicamente en Chile”, indica Pérez. Y añade, “algo que deben tener en cuenta los profesionales de tecnología es que, cada vez más, las habilidades blandas serán un requerimiento imprescindible. Las empresas buscan profesionales sociales, que interactúen con sus compañeros y puedan comunicarse en un lenguaje más cercano”.
 En tecnología, las posiciones que podrían registrar mayores incrementos salariales son: analista de negocios TI, gerente de proyectos y gerente de sistemas.
 En lo que se refiere al sector industrial, energía, algunos negocios de exportación, construcción e infraestructura, farmacia y consumo podrían continuar registrando contrataciones. Así, “en 2017, tanto las energías tradicionales como las renovables seguirán liderando la industria y requiriendo profesionales altamente especializados para llevar a cabo proyectos que están en cartera o nuevas iniciativas. Ahora bien, este rubro demanda profesionales muy específicos, personas con entre 7 y 10 años de experiencia en el rubro”, indica la especialista.
En el sector industrial, posiciones del área de operaciones como demand planner, jefe de logística o buyer son las que registrarán mayores incrementos salariales.  
En finanzas y contabilidad, la demanda de profesionales especializados será alta, principalmente en cargo más júnior, especialista y analistas y gerencia media. Así, cinco de las posiciones que Robert Half ha detectado que registrarán los mayores incrementos salariales en 2017 corresponden a esta área: jefe de control de gestión, jefe de crédito y cobranza, analista de finanzas, analista de control de gestión y analista de cuentas por cobrar.
 Por el contrario, las mayores reducciones salariales podrían darse en el área de ingeniería -industria y minería-, en posiciones como: geólogo de producción, geólogo de exploración, jefe de proyectos, gerente de construcción, jefe de terreno, gerente de planta o jefe de producción.
En un escenario no tan positivo para el mercado laboral y en el que la tasa de desempleo aumenta paulatinamente, Karina Pérez destaca el lado positivo: “En este contexto, surge una nueva oportunidad: la contratación temporal. Este formato permite a las empresas incorporar a profesionales altamente calificados, con amplios conocimientos, talento y experiencia, por un período determinado, y es también una oportunidad para que los profesionales puedan desarrollar nuevas habilidades y ampliar su red de contactos”.
Efectivamente, los mejores años en materia de empleo y salarios parecen haber quedado atrás. El desafío para los profesionales es ahora mayor que nunca. Llegó el momento de reinventarse, planificar muy bien los cambios en la carrera laboral, fijarse objetivos y, sobre todo, ser perseverante para alcanzarlos. Sobre Robert Half
Robert Half es la empresa de reclutamiento especializado líder en el mundo. Fundada en 1948, la compañía, que opera en Chile, está enfocada en la selección de profesionales –mandos medios y alta dirección– en las áreas de servicios financieros, finanzas, contabilidad e ingeniería, principalmente.
La compañía cuenta con un total de 325 oficinas distribuidas en Norteamérica, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía.        
En 2016, Robert Half fue escogida por la revista Fortune como la Compañía Más Admirada del Mundo en la categoría de reclutamiento. Se trata de uno de los rankings más importantes a nivel internacional.

Descarga en forma gratuita y libre para todo el mundo, la Guía Salarial 2017en: https://www.roberthalf.cl/guia-salarial

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Santiago, 28 de noviembre de 2016.

La "Semana de la No Violencia" contra las mujeres, convocó a un Simposio de Tesis con Enfoque de Género, en el cual fue partícipe Natalia Álvarez Aguirre, estudiante de Ingeniería Comercial de la Facultad de Administración y Economía, que se encuentra realizando su tesis "Estudio cualitativo sobre el emprendimiento de mujeres en Chile".

El especialista en Recursos Humanos de la Facultad de Administración y Economía de la USACH, Dr. José Gregorio Pérez, sostiene que los empleados parciales que preferirían realizar una jornada más extensa, son el resultado de "una tendencia de precarización del empleo". En este sentido, el experto critica la ausencia de una "voluntad política por mejorar las condiciones laborales mediante mejores estándares y regulaciones". Cabe destacar que según el INE, este tipo de trabajadores va en aumento desde 2014 en adelante, contabilizándose a la fecha más de 110 mil personas.

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Santiago, 23 de noviembre de 2016.

El Dr. Enrique Marinao, académico del Departamento de Administración de la FAE USACH, presentó su estudio "Antecedentes de la Reputación Corporativa. Análisis Comparativo Chile - México", el que realizó junto a las académicas Dra. Karla Barajas de la Universidad de Anáhuac de México, la Dra. Leslier Valenzuela de la Universidad de Chile y la Dra. Carolina Nicolás de la Universidad Santo Tomás.

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Santiago, 21 de noviembre de 2016.

En una ceremonia realizada en el Salón de Honor de la Universidad de Santiago de Chile, la Facultad de Administración y Economía (FAE) premió a su comunidad compuesta por alumnos, ex alumnos, académicos, personal administrativo y profesionales; además de empresas destacadas por su colaboración con las actividades que la facultad realiza.

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14 noviembre de 2016

Mónica Severino, Ingeniero Comercial y Contadora Auditora de la Universidad de Santiago de Chile, actualmente Global Business Services Manager de IBM Chile fue invitada a la cátedra de Administración de Operaciones, a contar su experiencia como profesional, en el marco del Ciclo de charlas entre egresados y estudiantes de Ingeniería Comercial.

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Santiago, 16 de noviembre de 2016.

Hace algunos años se instaló en el país un concepto que se aplica directamente al área de recursos humanos de las organizaciones. Se trata de la gestión del conocimiento. Es por esto que la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, ha desarrollado un innovador programa que especializa a los trabajadores en la generación, desarrollo, implementación y manejo del conocimiento.

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Santiago, 15 de noviembre de 2016.

Los alumnos Felipe Ghersi y Camilo Castillo, ambos de cuarto año de la carrera de Ingeniería Comercial, obtuvieron una beca del Departamento de Administración para realizar una estadía en la University of Applied Sciences Münster, en el Norte de Alemania (Renania del Norte –Wesphalia)

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Santiago 14 de octubre de 2016

El decano de FAE, Dr. Jorge Friedman, sostiene que si el Presidente electo de Estados Unidos lleva a cabo las políticas proteccionistas que anunció durante su campaña, se aislará de Europa, China y México, entre otros países. A su juicio, ello obligará al nuevo mandatario a consolidar lazos con otras economías, como la nuestra. "Nos vamos a beneficiar, porque todas estas medidas irán dirigidas contra cualquier país, menos contra el nuestro", asegura.

Jueves, 03 de Noviembre de 2016

Se trata de la décima versión de este espacio de colaboración realizado este año en Barcelona, al que asistieron un Premio Nobel, ministros de Estado y parlamentarios, instancia que tuvo a la USACH como coorganizadora. En la ocasión, el tema central fue el conocimiento para la equidad social, a partir del cual se instaló el desafío de disminuir la brecha social como uno de los principales puntos analizados.

Viernes, 28 de Octubre de 2016

Se trata de Gregorio Pérez, académico del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía de la USACH, quién presentó su trabajo "Gestión del Conocimiento en el sector público chileno: identificación de objetivos estructurales imperantes".

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