El 21 de noviembre se realizó la segunda conferencia del Ciclo de Charlas de Gestión de Personas, una iniciativa organizada por el académico Dr. Sergio López Bohle. Este ciclo tiene como propósito reunir a destacados expertos en gestión de personas para compartir sus conocimientos y experiencias con la comunidad universitaria, promoviendo la conexión entre teoría y práctica en la formación de los estudiantes.
En esta ocasión, la conferencia estuvo a cargo de Karina Durán León, Gerenta de Recursos Humanos de Ripley, quien capturó la atención de las y los asistentes con su inspiradora trayectoria profesional y personal. Durante su intervención, compartió cómo logró equilibrar sus responsabilidades laborales, familiares y académicas —incluyendo la obtención de un magíster— en un contexto lleno de incertidumbres.
León destacó que la gestión de personas es el motor del crecimiento organizacional, subrayando la importancia de alinear el talento humano con el bienestar y los objetivos de la organización. Asimismo, ofreció una perspectiva innovadora sobre las tendencias emergentes en el ámbito de los recursos humanos, como: La incorporación de la inteligencia artificial en procesos organizacionales; el auge del trabajo híbrido como modelo laboral sostenible; la creciente relevancia de la experiencia del empleado como eje central en la estrategia empresarial.
Uno de los momentos más destacados de la conferencia fue el consejo que la destacada ejecutiva ofreció a los asistentes: crear y mantener un perfil profesional en LinkedIn. A través de su experiencia personal, explicó cómo esta herramienta le permitió conectar con reclutadores y acceder a nuevas oportunidades laborales, motivando a los estudiantes a aprovechar su potencial para impulsar sus carreras profesionales.
La actividad tuvo una gran acogida entre las y los estudiantes, dejándolos con una profunda reflexión sobre el futuro de la gestión de personas y el papel de las herramientas digitales en el desarrollo profesional.
El Dr. Sergio López Bohle y su ayudante, José Villalobos Cisternas, agradecieron la participación de Karina Durán León, destacando el impacto positivo que estas instancias tienen en la formación de los estudiantes de ingeniería comercial en administración. Además, reiteraron el compromiso del Departamento de Administración de la Universidad de Santiago de Chile con la creación de espacios que fomenten el aprendizaje y el intercambio con destacados profesionales del sector.