Santiago, 08 de enero de 2019

La Unidad de Vinculación con el Medio de dicho departamento de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, desarrolló durante todo el año 2018 este programa dedicado a estudiantes de Ingeniería Comercial con el fin de ayudarlos en la búsqueda de su primer empleo.

Durante el año académico 2018, la Unidad de Vinculación con el Medio del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía (FAE) de la Universidad de Santiago de Chile desarrolló el Programa de Inserción Laboral para estudiantes de Ingeniería Comercial, el que tuvo por objetivo apoyar a los estudiantes en la proyección y búsqueda del primer empleo desde los primeros años de ingreso a la carrera, con talleres, charlas y visitas a empresas.

Esta instancia contó con doce doce actividades enmarcadas en habilidades comunicacionales, herramientas para la autogestión del primer empleo, autogestión de intereses para el desarrollo profesional, herramientas para enfrentar un proceso de selección profesional. En dichas actividades participaron destacados titulados de Ingeniería Comercial y empresas multinacionales con charlas especializadas como Michael Page, Santander, Skechers y Walmart Chile.

El programa finalizó el pasado 19 de diciembre, con un Assesment center y una Feria laboral, dirigidos a estudiantes que están cursando el cuarto semestre de carrera, quienes deben realizar la Práctica de introducción al medio profesional.

El  Assessment Center y la Feria Laboral  fueron ejecutado junto al programa de Prácticas Laborales de la carrera, con el apoyo de los miembros del Círculo Alumni de Ingeniería Comercial, especialistas de selección de personas: Karen Romero, José Cuevas Parry y Lorena Meza T.; y los empresarios Alumni de la carrera: María de Los Ángeles Kinast, Luz María Quezada Núñez, Rodrigo Francisco Morales, Fernando Pérez Lobos, Francisco Pizarro y Loreto Yáñez, quienes ofrecieron prácticas a los estudiantes seleccionados en el proceso.

El proceso de Assesment center, consistió en una entrevista grupal de veinte minutos. Estuvo compuesta por un grupos de siete estudiantes, quienes eran consultados por los entrevistadores sobre su forma de ver el mundo y cómo se verían ellos dentro de 25 años más. Los jóvenes pudieron comentar a los especialistas sus ideas de negocios a futuro, muchas de las cuáles tenían un fuerte compromiso social.

Parte de este proceso fue poner en desafíos laborales reales a los jóvenes que participaron de esta instancia, con tareas como una complicada solicitud de trabajo por parte del jefe de la empresa y en la mitad del tiempo que se requiere para hacerlo.

Luego, los expertos seleccionaron a los estudiantes de acuerdo a la interacción, aptitudes y habilidades para que pasaran a una segunda etapa de entrevista personal con los seleccionadores de las empresas presentes en la Feria laboral: Starken (dedicada a la distribución nacional, internacional, almacenaje y logística), miembros del Circuito cultural Santiago Poniente como la Fundación Planetario Chile y Artequín, empresas de la industria de la salud como Vitalsec, Clinical Market y Peter Swuan; de la industria de construcción Zach Ingeniería; del rubro educacional, comercial y marketing: Emprender, Triaxon y Catarsis Creativa.

El director del Departamento de Administración de la Facultad de Administración y Economía de la U. de Santiago de Chile, Dr. Cristián Muñoz, dijo que "para el Departamento de Administración, las relaciones con la comunidad Alumni son fundamentales para el desarrollo de los programas de pregrado. Ellas impactan fuertemente en la empleabilidad porque son una de las redes de contacto más importantes que poseen nuestros estudiantes. Tal como lo vivimos con el primer Assesment center y Feria laboral realizado para la carrera de Ingeniería Comercial hubo un importante número de egresados dispuestos a colaborar en esta instancia, lo que refuerza nuestra convicción en los proyectos que hemos y estamos desarrollando junto a la comunidad Alumni de la carrera de Ingeniería Comercial, como eje fundamental de la Vinculación con el Medio de esta Unidad académica".

María de los Ángeles Hernández, gerenta de la empresa Vitalsec, que es representante de dos empresas alemanas y una China en Chile y que distribuye insumos médicos, órtesis y prótesis, trabajando con el sistema público a nivel nacional, destacó como algo muy positivo que la universidad tenga una mayor comunicación con el medio, que muestre a sus estudiantes y que tenga mayor presencia. "Esto es fundamental porque uno lo va a tener dentro de las opciones para la contratación de personal", agregó.

"Me interesa darle oportunidades a gente que tenga buen rendimiento académico, que esté realmente interesada en trabajar y hacerlo bien", concluyó Hernández.

Por su parte, Laura Ortíz jefa de selección, capacitación y comunicación interna de Starken, explicó que la empresa anteriormente ha tenido estudiantes en práctica de la casa de estudios estatal y han tenido tan buen resultado, que hoy buscan específicamente que sean de la Universidad de Santiago.

"Los escogemos porque son jóvenes comprometidos, dinámicos, proactivos, siempre van más allá de lo que se les pide y para este tipo de cargos se requiere alguien minucioso y metódico, todas características de profesionales de la carrera de Ingeniería Comercial", finalizó Ortíz.

Lorena Meza, evaluadora del equipo de Assessment Center para Ingeniería Comercial Usach, indicó por su parte que "entrevistamos a los estudiantes postulantes a las vacantes ofrecidas en esta Feria laboral, pero también les entregamos herramientas y consejos para estar mejor preparados para ingresar al mundo profesional y de negocios. De esta forma el Círculo de Ingenieros Comerciales de Usach apoya desde el inicio a los alumnos de la carrera. Estamos seguros de que a través del ecosistema colaborativo: universidad - alumnos - alumni, podemos impulsar mejoras significativas que permitan alinear la carrera Ingeniería Comercial con las grandes tendencias y desafíos mundiales: transformación digital, responsabilidad social empresarial, sustentabilidad, negocios globales y colaborativos".

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